Wollen Sie Innovation in Ihrem Unternehmen einen neuen Twist geben?
Inspirieren Sie Ihre MitarbeiterInnen und geben Sie Ihnen die Tools, um Erfolgsgeschichten zu schreiben.
Orientierung im Innovations-Dschungel
Lernen Sie die größten Hindernisse für Innovation in Unternehmen kennen – und wie man diese überwindet.
Entwickeln Sie Ihre eigene schlagkräftige Umsetzungs-Roadmap.
Nutzen Sie die individuellen Innovations-Präferenzen von Menschen gezielt für bessere Innovation.
Einzelne Ideen boosten
Sie stoßen immer wieder auf gute Ideen, haben aber zu wenig Zeit, diese zu verfolgen?
„Empowern“ Sie MitarbeiterInnen dazu, Innovationsprojekte selbständig und parallel zu ihrem regulären Job zum Erfolg zu führen.
Ideenmanagement System aktivieren
Ihr Ideen-Management-System enthält viele gute Ideen, aber nur wenige davon können sich durchsetzen?
Steigern Sie die Wirkung Ihres internen Ideen-Management-Systems und erzielen Sie sowohl mehr als auch bessere „Outputs“.
Intrapreneurship-Kultur schaffen
Sie wünschen sich mehr Initiative und Eigenverantwortung von Ihren MitarbeiterInnen? Nutzen Sie einen Mix aus Entwicklungsfreiheit und strukturierter Anleitung als Inspiration, um neue Ideen zu forcieren und ungeahnte Realisierungskraft zu erzeugen, sowie eine sich selbst verstärkende Welle des Unternehmertums ins Rollen zu bringen.
Vorteile für Innovations-Verantwortliche
Denn wir kennen Ihre Herausforderungen.
- Minimaler persönlicher Administrations- und Betreuungsaufwand (durch as-a-service Ansatz)
- Einfaches Andocken an bestehende interne Unternehmensprozesse und -Systeme
- Positive Wirkung auf Mitarbeiter-Kreativität, -Motivation & -Bindung
- Keine Störung der laufenden Arbeitsprozesse
- Verlässliche Abwicklung durch strukturierten Prozess
- Interne Positionierung als aktiver „Intrapreneur“
- Individuelle Anpassung an Unternehmens-CI möglich (optionales White-Labeling)
- Erschließen von externem Know-How aus dem kickworkx
Mentoren- & Experten-Netzwerk
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich direkt an uns!
Warum kickworkx?
Für alle Mitarbeiter
Unsere Lösungen sprechen alle MitarbeiterInnen an - vom Vorstands-Assistenten zum Call-Center Mitarbeiter. Dabei werden Ressourcen auf jene die „wollen“ fokussiert, statt per „Gießkanne“ verteilt.
Spezialisten Know-How
Für Unternehmen, nicht nur Startups
Etablierte Unternehmen funktionieren anders als Startups. Wir kennen die Herausforderungen aus eigener Erfahrung und wissen wie man die „Realisierungslücke“ zwischen Idee und Umsetzung überwinden kann.
Wir lieben jede Art von Innovation
Wir helfen nicht nur dabei, das "next big thing" zu finden, sondern auch die vielen kleinen Verbesserungen von Prozessen und Produkten (Qualität, Service, Kostensenkung etc.) zu realisieren, die für den Erfolg eines Unternehmens unabdingbar sind.
Faktor Freiheit
Neues entsteht immer nur da, wo alte Pfade verlassen werden. Daher geben wir MitarbeiterInnen Zugang zu inspirierenden und motivierenden externen Innovations-Hubs und helfen damit neue Blickwinkel zu schaffen und Hürden zu meistern.
Macht Spaß
Wir nutzen Ansätze, die inspirieren, Freude machen und MitarbeiterInnen dabei helfen über sich hinauszuwachsen.