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Sie wollen MitarbeiterInnen-entwicklung mit mehr als nur Trainings?

Inspirieren Sie Ihre MitarbeiterInnen und geben Sie Ihnen die Tools, um Erfolgsgeschichten zu schreiben.

High-Performance Teams formen

Sie haben unterschiedliche Charaktere in Ihrem Team und möchten gerne die Zusammenarbeit verbessern?
Lernen Sie, wie sich die individuellen Präferenzen Ihrer MitarbeiterInnen auf die Leistungsfähigkeit Ihres Teams auswirken und wie Sie Ihre Mannschaft schnell in Richtung eines High-Performance-Teams entwickeln können.

MitarbeiterInnen besser individuell fördern

Sie haben eine(n) oder mehrere MitarbeiterInnen, die Sie gerne gezielt fördern wollen?
Nutzen Sie eine wirkungsvollere Alternative zu Trainings, die nicht nur Fachwissen vermittelt, sondern MitarbeiterInnen auch nachhaltig motiviert, die Eigeninitiative fördert und reale Ergebnisse liefert.

Talent Management boosten

Sie suchen nach Möglichkeiten, Ihr Talent-Management weiterzuentwickeln und damit Ihre besten MitarbeiterInnen gezielt zu fördern und an Ihr Unternehmen zu binden? Inspirieren und befähigen Sie ihre Talente gezielt dazu, selbständig die Initiative zu ergreifen, aktiv zu gestalten und für Ihr Unternehmen reale Ergebnisse zu erzielen.

Vorteile für Führungskräfte

Denn wir kennen Ihre Herausforderungen.

  • Minimaler persönlicher Administrations- und Betreuungsaufwand (durch as-a-service Ansatz)
  • Einfaches Andocken an bestehende interne Unternehmensprozesse und -Systeme 
  • Positive Wirkung auf Mitarbeiter-Kreativität, -Motivation & -Bindung
  • Keine Störung der laufenden Arbeitsprozesse
  • Verlässliche Abwicklung durch strukturierten Prozess
  • Interne Positionierung als aktiver “Intrapreneur”
  • Individuelle Anpassung an Unternehmens-CI möglich (optionales White-Labeling)
  • Erschließen von externem Know-How aus dem kickworkx
    Mentoren- & Experten-Netzwerk

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich direkt an uns!

Warum kickworkx?

Für alle Mitarbeiter

Unsere Lösungen sprechen alle MitarbeiterInnen an - vom Vorstands-Assistenten zum Call-Center Mitarbeiter. Dabei werden Ressourcen auf jene die „wollen“ fokussiert, statt per „Gießkanne“ verteilt.

Spezialisten Know-How

"One coach does not fit all ideas!" Daher bieten wir Zugang zu einem breiten Spektrum an ausgewählten externen FachspezialistInnen, die individuell und unvoreingenommen "coachen" und unterstützen.

Für Unternehmen, nicht nur Startups

Etablierte Unternehmen funktionieren anders als Startups. Wir kennen die Herausforderungen aus eigener Erfahrung und wissen wie man die „Realisierungslücke“ zwischen Idee und Umsetzung überwinden kann.

Wir lieben jede Art von Innovation

Wir helfen nicht nur dabei, das "next big thing" zu finden, sondern auch die vielen kleinen Verbesserungen von Prozessen und Produkten (Qualität, Service, Kostensenkung etc.) zu realisieren, die für den Erfolg eines Unternehmens unabdingbar sind.

Faktor Freiheit

Neues entsteht immer nur da, wo alte Pfade verlassen werden. Daher geben wir MitarbeiterInnen Zugang zu inspirierenden und motivierenden externen Innovations-Hubs und helfen damit neue Blickwinkel zu schaffen und Hürden zu meistern.

Macht Spaß

Wir nutzen Ansätze, die inspirieren, Freude machen und MitarbeiterInnen dabei helfen über sich hinauszuwachsen.

Interesse? Frage?...

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